销售经理
工作职责:
a)独立负责开发市场,负责整个项目的跟踪和协调;电话或上门拜访开发区域内客户;包括环境监测中心/疾病预防控制中心/水文水利等事业单位、商业实验室、环境科学科研院所与高校;
b)定期收集分析大客户市场信息,对市场营销及项目运作提出合理化建议;
c)负责公司在相关政府职能部门、大企业的业务追踪,保证客户满意度;
d)建立、保持与客户间良好的合作关系。
任职要求:
a)热爱销售岗位、愿意从事环保行业者不限专业、不限学历、不限工作经验,同时也欢迎对销售岗位感兴趣的应届毕业生投简历;
b)要求抗压能力强,适应出差;
c)熟悉政府采购、招标投流程,熟练编写投标文件者可优先录取;
d)两年以上政府客户销售经验,熟悉空气中挥发性有机物监测有实际应用及销售经验者可优先录取。
技术支持(仪器工程师)
工作职责:
a)对公司产品(如气相色谱、气质以及浓缩仪等仪器)进行涉VOCs监测方法的应用;
b)负责仪器装配、测试、交付及维护;
c)负责销售过程中技术问题沟通与解决,日常技术售后服务问题解决;
d)客户技术答疑、客户培训、仪器演示及测试;
e)对销售人员进行技术培训。
任职要求:
a)环境、化工、机械、电子等相关专业,本科及以上学历;
b)工作经历不限,有分析仪器售前售后经验或生产、使用经验优先;
c)能够适应出差;
d)有一定的环境监测理论知识和较强的动手能力。
公司福利:
a)员工入职:即缴纳五险一金;
b)日常补贴:交通补贴、通讯补贴、午餐补贴;
c)员工关怀:年度体检、员工旅游、生日购物卡;
d)其他福利:节日购物卡、工龄补贴、带薪休假、13薪。