销售经理

工作职责：

a）独立负责开发市场，负责整个项目的跟踪和协调；电话或上门拜访开发区域内客户；包括环境监测中心/疾病预防控制中心/水文水利等事业单位、商业实验室、环境科学科研院所与高校；

b）定期收集分析大客户市场信息，对市场营销及项目运作提出合理化建议；

c）负责公司在相关政府职能部门、大企业的业务追踪，保证客户满意度；

d）建立、保持与客户间良好的合作关系。

任职要求：

a）热爱销售岗位、愿意从事环保行业者不限专业、不限学历、不限工作经验，同时也欢迎对销售岗位感兴趣的应届毕业生投简历；

b）要求抗压能力强，适应出差；

c）熟悉政府采购、招标投流程，熟练编写投标文件者可优先录取；

d）两年以上政府客户销售经验，熟悉空气中挥发性有机物监测有实际应用及销售经验者可优先录取。

技术支持（仪器工程师）

工作职责：

a）对公司产品（如气相色谱、气质以及浓缩仪等仪器）进行涉VOCs监测方法的应用；

b）负责仪器装配、测试、交付及维护；

c）负责销售过程中技术问题沟通与解决，日常技术售后服务问题解决；

d）客户技术答疑、客户培训、仪器演示及测试；

e）对销售人员进行技术培训。

任职要求：

a）环境、化工、机械、电子等相关专业，本科及以上学历；

b）工作经历不限，有分析仪器售前售后经验或生产、使用经验优先；

c）能够适应出差；

d）有一定的环境监测理论知识和较强的动手能力。

公司福利：

a）员工入职：即缴纳五险一金；

b）日常补贴：交通补贴、通讯补贴、午餐补贴；

c）员工关怀：年度体检、员工旅游、生日购物卡；

d）其他福利：节日购物卡、工龄补贴、带薪休假、13薪。